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Reskilling
La reconversion professionnelle au service des entreprises

UN CONTRAT GAGNANT-GAGNANT

L'entreprise renforce sa compétitivité et le salarié, son employabilité.

Le reskilling est une solution de recrutement efficace : recruter des personnes ayant le potentiel et la volonté d'acquérir de nouvelles compétences et leur offrir, via un parcours de formation, toutes les qualifications nécessaires pour exceller dans un métier.

AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE

  • Faire face à la pénurie de profils qualifiés.
  • Recruter ses collaborateurs sur des critères à la fois de savoir-faire et de savoir-être.
  • Être en phase avec les dernières avancées technologiques et accroître sa compétitivité.

AVANTAGES POUR LES CANDIDATS

  • Une reconversion professionnelle vers des métiers d'avenir.
  • Valoriser son employabilité et répondre aux besoins réels du marché du travail.
  • Avoir un emploi en CDI à l'issue de sa formation.

LA POEI : UN DISPOSITIF POUR LE RECRUTEMENT ET LA RECONVERSION

Mis en place par le Pôle Emploi, la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) est un dispositif de financement qui vise à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur démarche de reconversion et d'acces à l'emploi. La plupart du temps, ce dispositif est cofinancé par l'OPCO du recruteur qui est à l'initiative du projet.

POEI