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Formation : PostgreSQL, développement PL/pgSQL

PostgreSQL, développement PL/pgSQL

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Après avoir présenté les bases du langage PL/pgSQL (curseur, record, tableau, objet), ce cours pratique vous apprendra à mettre en œuvre des fonctions stockées et des triggers (leur sécurité, leurs droits). Vous verrez comment gérer les erreurs et les exceptions notamment dans le cas des transactions imbriquées.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. GVE
Prix : 1540 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Après avoir présenté les bases du langage PL/pgSQL (curseur, record, tableau, objet), ce cours pratique vous apprendra à mettre en œuvre des fonctions stockées et des triggers (leur sécurité, leurs droits). Vous verrez comment gérer les erreurs et les exceptions notamment dans le cas des transactions imbriquées.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le traitement transactionnel dans PostgreSQL
  • Maîtriser les éléments du langage PL/pgSQL
  • Manipuler des données d'une base de données PostgreSQL
  • Créer des fonctions stockées (SQL et PL/pgSQL)
  • Utiliser les différents types des triggers
  • Gérer les exceptions

Public concerné
Concepteurs, développeurs et toute personne impliquée dans des développements utilisant la base de données PostgreSQL.

Prérequis
Bonnes connaissances de SQL en environnement PostgreSQL.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Les fondamentaux

  • Traitement transactionnel dans PostgreSQL.
  • Objets et dictionnaire d'une base PostgreSQL.
  • SQL et PL/PgSQL. Vue globale de PL/pgSQL.
  • Outils utilisés et documentation.
Echanges

Éléments du langage

  • Environnements hôtes et l'introduction syntaxique.
  • Déclarations de variables et de constantes PL/pgSQL.
  • Types de données, conversion et fonctions prédéfinies.
  • Instructions de contrôle : IF- ELSE, la boucle LOOP, la boucle FOR.
  • Types composites : records, tableaux.
  • Types objets.
Travaux pratiques
Déclaration de variables, manipulation de la date, attributs de typage et utilisation des tableaux.

Accès à la base

  • La base et la notion de curseur.
  • Accès via curseur implicite : update, delete, insert, select. Utiliser la clause RETURNING.
  • Boucles FOR à curseur et les curseurs en mise à jour.
  • Curseurs explicites, FETCH, MOVE et déplacement dans un curseur.
  • Utilisation de SQL dynamique : EXECUTE ... USING.
  • Utilisation de GET DIAGNOSTICS et information sur l'exécution.
Travaux pratiques
Utilisation de curseur explicite et de curseurs en mise à jour.

Traitements stockés

  • Fonctions SQL stockées.
  • Fonctions PL/pgSQL stockées.
  • Paramètres des fonctions.
  • Exécution des fonctions stockées : SELECT versus PERFORM.
  • Utilisation des fonctions dans la clause FROM.
  • Volatilité des fonctions stockées.
  • Fonctions PL/pgSQL retournant le résultat d’une requête.
  • Sécurité et droits des fonctions stockées.
Travaux pratiques
Création de fonctions stockées, utilisation des différents modes de paramètres et effet de la volatilité des fonctions.

Gestion des erreurs

  • Traitement d'une exception.
  • Variables SQLSTATE et sqlerrm, diagnostic des erreurs.
  • Utilisation de RAISE.
  • Propagation des erreurs et gestion transactionnelle.
Travaux pratiques
Utilisation de RAISE et récupération d'information sur les erreurs.

Triggers

  • Triggers E/C/A et utilisation de la clause WHEN. Traitements différenciés.
  • Définition et types de triggers Événement/Action. Triggers de niveau instruction.
  • Triggers de niveau Ligne (utilisation de NEW et OLD).
  • Triggers "INSTEAD OF" sur les vues.
  • Atomicité des opérations et modèle d'exécution des triggers.
Travaux pratiques
Création de triggers de niveau instruction et de triggers de niveau ligne. Modèle d'exécution des triggers.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Echanges, partages d'expériences, démonstrations, travaux dirigés et cas pratique pour vous entraîner tout au long de la formation.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active basée sur des exemples, des démonstrations, des partages d'expériences, des cas pratiques et une évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SYLVAIN A.
13/06/24
5 / 5

Très bien. Peut être un peu plus d’écoute à certains moments. Peut être des problèmes de sonms vu que c’était à distance.
SANDRINE C.
13/06/24
5 / 5

Ma participation à ce stage était en mode découverte pour capter les fondamentaux, je ne pratique pas au quotidien pour pleinement bénéficier de ces fonctionnalités. L’accès à la classe virtuelle était contraignant par le changement de la config de notre clavier. Le formateur est et reste à l’écoute; Il s’est attaché à nous montrer un grand nombre de fonctionnalités. Merci,
SOLÈNE A.
18/04/24
4 / 5

bonne maîtrise du sujet par le formateur. Juste dommage de ne pas avoir un peu plus pratiqué




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance